Bon plan vacances : les Chèques Vacances ANCV

Pour profiter pleinement de ces vacances qui s’approchent à grands pas, il est important de se préparer à temps. En effet, pour jouir au maximum de cette période libre qui se profile, il vous faudra un Chèque Vacances ANCV. Ce chèque étant l’allié de la réservation pour des séjours et même des activités en tout genre. Découvrez tout sur les Chèques Vacances.

Comment obtenir les chèques-vacances ?

Quelle que soit leur taille, toutes les entreprises devraient normalement proposer des chèques-vacances à leurs employés, mais cela n’est pas aussi obligatoire. Les chèques sont pris en charge complètement ou en partie par le chef d’entreprise grâce à la subvention du comité. En plus de l’année d’émission, les chèques sont valables pour deux ans maximum. De même, les coupures disponibles sont 10, 25, et 50 €. De nombreuses entreprises offrent des titres dématérialisés. On retrouve généralement des Chèques Vacances Connect, sous forme d’une application mobile.

À défaut des titres papiers, l’utilisation des titres dématérialisés se limite seulement aux sites internet actionnaire et consiste à des réservations d’au moins 25 €. Par ailleurs, les agents publics de l’État sont obligés d’adresser une demande auprès de la direction des ressources humaines pour en avoir. Le comité national d’action sociale et l’association du personnel sont également mieux placés pour recevoir les demandes de chèques.

Où utiliser les chèques-vacances ?

Il faut rappeler que ces derniers servent au payement des dépenses de loisirs lors des vacances auprès de 250.000 points d’accueils en France. Notamment dans les régions et plusieurs départements d’outre-mer. En raison d’hébergement, ces chèques sont utiles dans les colonies de vacances, les hôtels et les gîtes. De même, ils servent à assurer le transport qu’il s’agisse de Air France, SNCF, les ferries. De plus, les chèques représentent les laisser-passer pour visiter les musées, les monuments et les parcs d’attractions.

Vous avez également la possibilité de payer la restauration et la location de ski. Grâce aux chèques, le payement de vos billets en train et d’avion auprès d’une agence de la SNCF ou d’une compagnie est garantie. Par ailleurs, vous pouvez faire usage des chèques-vacances pour assurer vos séjours vers un pays de l’Union européenne lorsqu’ils sont utilisés auprès d’un spécialiste en France. À l’étranger, les titres ne sont pas toujours valables puisqu’il existe des établissements qui rejettent les chèques-vacances. Veuillez toujours contrôler la présence du logo ANCV à l’entrée de la société.

Le prix des chèques-vacances

Lorsque le salarié public ou privé apporte sa contribution personnelle, le supplément de la somme du chèque lui sera versé par le comité d’entreprise, l’employeur ou l’organisme social. Cela étant, le montant de la participation pour un bénéficiaire dépend de la rémunération de ce dernier. Il faut au moins 25% lorsque la rémunération mensuelle moyenne est en dessous du plafond de la sécurité sociale. Ce plafond s’élève à 3.300 € en 2018. D’un autre côté, il faut 50% si cette rémunération est supérieure au plafond. Il faut mentionner que le taux est minoré de 6% pour enfant à charge et de 12% pour enfant handicapé. La limite globale à ne pas dépasser est de 20% pour tout le monde.

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